Kernwaarden

Eindgebruikers

Thuasne plaatst de eindgebruiker, degene met de (bewegings)klacht, centraal om zo doeltreffende oplossingen te ontwikkelen die de therapietrouwheid van een behandeling bevorderen.

Werknemers

Thuasne houdt vast aan principes die sinds haar oprichting succesvol blijken: het vertrouwen als fundament, een horizontale organisatie (wat de reactiviteit en initiatieven bevordert), management per project, interne ontwikkeling middels loopbaantrajecten en ruimte voor opleiding.

Maatschappij

Thuasne is actief betrokken bij het creëren van banen. Ze investeert in de opleiding van jongeren en is betrokken bij innoverende ecosystemen. Naast haar bijdrage aan de opleidingen binnen de sector, worden er contacten gelegd met patiëntenverenigingen en beroepsvereigingen, met als doel gezamenlijk te werken aan verbeteringen van de zorg door middel van het delen van kennis.